1 Le plan social est une convention par laquelle l’employeur et les travailleurs fixent les moyens d’éviter les licenciements, d’en limiter le nombre ou d’en atténuer les conséquences.
2 Il ne doit pas mettre en danger l’existence de l’entreprise.
Code of Obligations · RS 220
Art. 335h
The text below is the original French (authentic legal version). For the official English translation see the Fedlex link at the bottom.
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