En cas d’insolvabilité de l’employeur, le travailleur peut résilier immédiatement le contrat, si des sûretés ne lui sont pas fournies dans un délai convenable pour garantir ses prétentions contractuelles.
2. Conséquences a. Résiliation justifiée
Code of Obligations · RS 220
Art. 337a
The text below is the original French (authentic legal version). For the official English translation see the Fedlex link at the bottom.
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